Echipe de vis. Cum sa lucram impreuna fara sa ne dezbinam

Shane Snow dezvaluie motivele contraintuitive pentru care se destrama atat de multe parteneriate si grupuri – si de ce unele reusesc sa supravietuiasca. Cele mai bune echipe sunt mai mult decat suma partilor din care sunt alcatuite, dar de ce nu reuseste deseori colaborarea sa-si indeplineasca scopul? In Echipe de vis, Snow ne conduce intr-o aventura prin istorie, neurostiinta, psihologie si afaceri, explorand ce separa grupurile care doar se descurca impreuna de cele care fac progrese impreuna. Provocatoare si delectabila, Echipe de vis este o lucrare de referinta, care va schimba felul in care ne raportam la oameni, progres si colaborare.

Echipe de vis este o calatorie prin istorie, neurostiinte, psihologie si afaceri, care ne arata ce separa echipele care abia se descurca de cele care fac progrese impreuna. In plus ne explica modul in care putem imbunatati companiile si comunitatile, intelegand diferenta dintre acestea.

Din aceasta carte veti invata:

• Cum au ajuns la succes, in ciuda tuturor asteptarilor, niste echipe pestrite – cluburi de fotbal, startupuri si cete de pirati.

• De ce a dat faliment DaimlerChrysler, in vreme ce Wu-Tang Clan a atins succesul si care este elementul-surpriza din spatele celor mai multe fuziuni, casatorii si parteneriate care dau gres.

• Ce ne pot invata certurile zilnice ale fratilor Wright despre rezolvarea problemelor in grup.

• Cum au ajuns femeile sa faca pionierat in fortele de ordine si cum au reusit armate de oameni fara capatai sa faca impreuna incredibilul.

Pirati, rapperi, camarazi de arme si schimbarea lumii?! Echipe de vis nu este doar extraordinar de amuzanta, ci reprezinta o forta a naturii si transmite un mesaj important. - Jane Chen, TED fellow si fondatoare a Embrace Innovations

Lumea devine tot mai complexa. Reusita sustenabila a companiilor devine un sport exclusiv de echipa. Shane Snow ne arata cu mult talent modul in care functioneaza „echipele de vis”. O lectura fascinanta si necesara! - Dan Stefan, Managing Partner Autonom